«غرفة الشارقة» تطلق برنامجاً تدريبياً لتمكين القيادات في الذكاء الاصطناعي

مريم الشامسي: يدعم التوجه نحو اقتصاد معرفي يواكب الرؤى التنموية المستقبلية
أمل آل علي: تبادل الخبرات والأفكار ومناقشة التحديات المؤسسية المعاصرة

تستعد غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ممثلةً بمركز الشارقة للتدريب والتطوير، لإطلاق برنامج أكسفورد وكامبريدج التنفيذي في القيادة والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، والذي يُعقد في جامعتي أكسفورد وكامبريدج خلال الفترة من 30 أغسطس حتى 5 سبتمبر 2026، في إطار جهود الغرفة المستمرة للاستثمار في رأس المال البشري، وإعداد قيادات قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في مجالات الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وصناعة القرار.
ويأتي البرنامج في إطار المبادرات الاستراتيجية لغرفة الشارقة لعام 2026، وتجسيداً لالتزامها الراسخ بالاستثمار في رأس المال البشري وإعداد قيادات تنفيذية قادرة على قيادة مرحلة التحول الرقمي بكفاءة واقتدار، حيث يستهدف البرنامج تعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع التطورات التكنولوجية المتلاحقة عبر الدمج الاستراتيجي للذكاء الاصطناعي في منظومة القيادة وصنع القرار.

يشهد البرنامج مشاركة نخبة من كبار الأكاديميين والخبراء والمتخصصين من جامعتي أكسفورد وكامبريدج وعدد من المؤسسات الأكاديمية والمهنية المرموقة في المملكة المتحدة، بما يتيح للمشاركين الاطلاع على أحدث التوجهات العالمية في القيادة الاستراتيجية، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والابتكار، وصناعة القرارات التنفيذية.
نحو اقتصاد معرفي مستدام.

أكدت مريم سيف الشامسي مساعد مدير عام غرفة الشارقة لقطاع الخدمات المساندة أن تنظيم البرنامج يأتي في إطار توجه غرفة الشارقة نحو الاستثمار المستدام في تطوير الكفاءات والقيادات، وقالت: «نسعى من خلال هذه البرامج الدولية النوعية إلى المساهمة في بناء قيادات تمتلك المعرفة والأدوات المستقبلية، وقادرة على توظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في تطوير المؤسسات ورفع تنافسيتها، بما يدعم التوجه نحو اقتصاد معرفي مستدام ويواكب الرؤى التنموية المستقبلية لإمارة الشارقة ودولة الإمارات».
وأضافت مريم سيف الشامسي أن الشراكة مع صروح أكاديمية عالمية كجامعتَي أكسفورد وكامبريدج تُجسّد حرص الغرفة على نقل أفضل الممارسات والمعارف الدولية لخدمة بيئة الأعمال وتكريس مكانة الشارقة مركزاً رائداً للتميز المؤسسي والابتكار، إذ أصبح الاستثمار في تطوير القيادات ركيزة استراتيجية لتعزيز مرونة الاقتصاد المحلي وجاذبيته للاستثمارات النوعية.

من جانبها، أوضحت أمل عبدالله آل علي، مدير مركز الشارقة للتدريب والتطوير، أن البرنامج لا يقتصر على الجانب الأكاديمي التقليدي، بل يمثل منصة تفاعلية تجمع بين المعرفة والتطبيق والتجربة العملية، مشيرةً إلى أن تصميم البرنامج يتيح للمشاركين التفاعل المباشر مع نخبة من الأكاديميين والخبراء، وتبادل الخبرات والأفكار ومناقشة التحديات المؤسسية المعاصرة ضمن بيئة تعليمية دولية محفزة.
وأضافت: «نحرص في مركز الشارقة للتدريب والتطوير على أن تمنح برامجنا الدولية المنتسبين تجربة معرفية متكاملة، تنقلهم من تلقي المعرفة إلى تحليلها وتطبيقها وتحويلها إلى ممارسات وحلول قابلة للتنفيذ في بيئات العمل».

ويتضمن البرنامج جلسات أكاديمية متخصصة ومنهجية تفاعلية تجمع بين المحاضرات، ودراسات الحالة، والنقاشات المستديرة، والمحاكاة التطبيقية، والعروض التفاعلية، إلى جانب الزيارات الميدانية واللقاءات المعرفية في أكسفورد وكامبريدج ووارويك.
وتتناول الجلسات موضوعات مستقبلية تشمل القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي، واتخاذ القرار في بيئات عدم اليقين، والتحول الرقمي، والقيادة الاستراتيجية في عصر الاضطراب الرقمي، والذكاء الاصطناعي في الخدمات المالية، وحوكمة التحول التكنولوجي، وصناعة القرارات التنفيذية الذكية القائمة على البيانات، بما يعزز قدرة المشاركين على نقل المعرفة المكتسبة إلى مؤسساتهم والمساهمة في تطوير أدائها واستدامة تنافسيتها.
ودعت غرفة تجارة وصناعة الشارقة القادة التنفيذيين ومديري استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية والخاصة إلى المبادرة بالاستفادة من هذه الفرصة التدريبية الدولية والاطلاع على تفاصيل البرنامج عبر الموقع الرسمي www.sharjah.gov.ae.