الشارقة في 25 يونيو/ وام/ أشاد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، رئيس جامعة الشارقة، بتوقيع مجمع الشارقة للفضاء والفلك اتفاقية تعاون مع الاتحاد الفلكي الدولي، لتأسيس مركز تعليم الفضاء والفلك التابع للاتحاد الفلكي الدولي في إمارة الشارقة، ليكون أحد المراكز الإقليمية التابعة لمكتب علم الفلك من أجل التعليم بالاتحاد الفلكي الدولي. وأكد سمو رئيس جامعة الشارقة، أن تأسيس هذا المركز يمثل إنجازاً علمياً جديداً وخطوة مهمة تعزز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة الشارقة في دعم العلوم والمعرفة، وترسخ حضورها في المبادرات العلمية والتعليمية الدولية، مشيراً إلى أن هذا الإنجاز يعكس الثقة التي تحظى…
الكاتب: فريق التحرير
أبوظبي في 25 يونيو /وام/ أعلنت بريسايت لتطبيقات الذكاء الاصطناعي للأنظمة الذكية، اليوم عن الشركات العالمية الـ 12 المتخصصة في الذكاء الاصطناعي والمنضمّة إلى الدفعة الثانية من برنامجها لمسرّع الذكاء الاصطناعي. وتمّ اختيار الشركات الـ”12″ عقب عملية عالمية لاستقبال الطلبات استقطبت 376 طلباً من 62 دولة. ومنذ أبريل، أجرت بريسايت عملية تقييم شملت مراجعة الطلبات، وإجراء مقابلات، وتنفيذ تقييمات مفصّلة، أسفرت عن إعداد قائمة أولية ضمّت 33 شركة، قبل تضييق نطاق الاختيار إلى 16 شركة نهائية شاركت في أيام العروض الافتراضية التي أقيمت في أوائل يونيو. وجمعت الشركات الـ33 المدرجة في القائمة المختصرة معاً تمويلات تجاوزت 341 مليون دولار، وحققت…
أبوظبي في 25 يونيو/ وام/ ناقشت لجنة استقطاب واستبقاء المواهب العالمية، خلال اجتماعها العاشر برئاسة معالي الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي، وزير التجارة الخارجية والوزير المكلّف بملف استقطاب واستبقاء المواهب العالمية، مستجدات تنفيذ مبادرات إستراتيجية المواهب الوطنية، وسبل تعزيز تنافسية دولة الإمارات وجهة رائدة للمواهب والكفاءات العالمية. وتم خلال الاجتماع استعراض تحديث تشكيل اللجنة بانضمام المجلس الاتحادي للتركيبة السكانية إلى عضويتها، في خطوة تعكس حرص الدولة على تعزيز التكامل المؤسسي، ومواءمة سياسات استقطاب واستبقاء المواهب مع الأولويات السكانية، بما يدعم تحقيق تنمية مستدامة وشاملة. واطلعت اللجنة على تقدم تنفيذ المرحلة الثانية من إستراتيجية المواهب “2024-2027″، والتي تتضمن 17 مبادرة وطنية،…
سان دييغو في 25 يونيو/ وام/ وقعت دائرة الصحة – أبوظبي، وM42، وشركة “ماموث بيوساينسز” المتخصصة في تقنيات التعديل الجيني، مذكرة تفاهم ثلاثية خلال مؤتمر منظمة الابتكار في مجال التكنولوجيا الحيوية 2026 في سان دييغو الأمريكية، بهدف تطوير علاجات التعديل الجيني، والأبحاث السريرية، وتصنيع العلاجات المتقدمة في أبوظبي، بما يعزز ريادة الإمارة في علوم الجينوم والطب الدقيق والصحة الوقائية. وتسهم الشراكة في تعزيز منظومة الجينوم والطب الدقيق التي أرستها أبوظبي، وتمثل خطوة نوعية للانتقال من تسلسل الجينوم إلى تطوير العلاجات، بالاستفادة من معارف وبيانات برنامج الجينوم الإماراتي، بما يدعم تطوير الجيل القادم من علاجات الأمراض الوراثية، ويعزز قدرات الإمارة في…
أبوظبي في 25 يونيو/ وام/ عززت جامعة أبوظبي مكانتها العالمية بعد تصنيفها ضمن أفضل 301 – 400 مؤسسة عالمياً في تصنيف “التايمز للتعليم العالي للتأثير على الاستدامة 2026″، من بين 1603 مؤسسات تعليمية مشاركة من مختلف أنحاء العالم. كما عززت الجامعة مكانتها محلياً، حيث جاءت في المرتبة السادسة بالمشاركة مع مؤسستين أخريين من بين 12 مؤسسة تعليم عالٍ مشاركة في دولة الإمارات. ويعكس هذا التقدم التزام الجامعة العميق بدمج مبادئ الاستدامة في التعليم والبحث والعمليات التشغيلية وخدمة المجتمع. وسجلت الجامعة أداءً متقدماً في عشر من أهداف التنمية المستدامة، محققةً نتائج بارزة في الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة، حيث…
أبوظبي في 25 يونيو/ وام/ نجحت برجيل القابضة، المجموعة الرائدة في مجال الرعاية الصحية المتخصصة في دول مجلس التعاون الخليجي ، والمدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية، في تسعير أول إصدار لصكوك غير مضمونة بقيمة 500 مليون دولار أمريكي لأجل خمس سنوات تستحق في عام 2031، وذلك بموجب اللائحة S، ضمن برنامجها الجديد لإصدار الصكوك غير المضمونة بقيمة 1.5 مليار دولار أمريكي. ويُعد الإصدار إنجازاً تاريخياً، كونه أول طرح من مزود خدمات رعاية صحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منذ عام 2018. وشهد الإصدار إقبالاً استثنائياً من مستثمرين إقليميين ودوليين من المؤسسات الاستثمارية عالية الجودة، إذ بلغت قيمة طلبات…
أبوظبي في 25 يونيو/ وام/ أعلنت شركة أدنوك للحفر ش.م.ع، اليوم، عن نجاح تسليم الحفارة AD-300 قبل الموعد المحدد بثلاثة أشهر تقريباً، ما يُمكّن من توليد الإيرادات مبكراً، وتسريع مراحل برنامج حفارات الجيل التالي الست. يبلغ طول الحفارة حوالي 50 متراً، ما يعادل ارتفاع مبنى يتكون من 15 طابقاً، ويصل وزنها إلى حوالي 2000 طن، وهي مزودة بأدوات أتمتة وأنظمة رقمية متقدمة، وأنظمة طاقة هجينة يمكن ربطها بشبكة الكهرباء، ما يُمكن من تنفيذ العمليات بكفاءة أكبر وانبعاثات أقل. وتتميز الحفارة، بفضل أنظمة الحركة الذاتية المتقدمة، بقدرتها على التنقل بسلاسة بين مواقع الآبار دون الحاجة إلى تفكيكها، بينما تسهم الأنظمة الروبوتية…
أبوظبي في 25 يونيو/ وام/ ترأس الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، اجتماع مجلس قيادات الشرطة في وزارة الداخلية. واستعرض المجلس أولويات المرحلة المقبلة لتطوير المنظومة الأمنية، بما يواكب توجهات حكومة دولة الإمارات نحو تبني نماذج الذكاء الاصطناعي ذاتي التنفيذ والقيادة “Agentic AI”، ويعزز كفاءة العمليات وجودة الخدمات وجاهزية العمل الشرطي للمستقبل. وناقش المجلس نتائج المؤشرات الإستراتيجية للربع الأول من عام 2026، والمستهدفات والخطط التشغيلية للقطاعات الشرطية، دعماً لمسيرة التطوير المستمر ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. وأكد المجلس، خلال الاجتماع، مواصلة ترسيخ منظومة شرطية استباقية وذكية، تعزز ريادة دولة الإمارات في الأمن والأمان،…
أعلنت بينكيو الشرق الأوسط، الشركة الرائدة عالمياً في تقنيات العرض والابتكارات المخصصة لتعزيز أسلوب الحياة، اليوم عن باقة من العروض الحصرية بمناسبة “يوم برايم” على أمازون الإمارات. وتمتد العروض لمدة أسبوع في الفترة من 24 يونيو إلى 30 يونيو لتوفر للمستهلكين وعشاق التكنولوجيا والمبدعين واللاعبين فرصة استثنائية لترقية أجهزتهم واقتناء أحدث التقنيات بأسعار لا تُفوّت. وتشمل العروض الترويجية مجموعة واسعة من أبرز منتجات بينكيو، ومنها الشاشات المتخصصة المتوافقة مع أجهزة ماك، وشاشات التصميم الاحترافي، وأجهزة الألعاب التنافسية، وأجهزة عرض السينما المنزلية الذكية، بالإضافة إلى حلول الإضاءة المكتبية المبتكرة. أبرز عروض “يوم برايم” على أمازون الإمارات: شاشات احترافية للمبدعين والمحترفين (مُصمّمة…
دبي في 24 يونيو/وام/ بدأت الجهات الحكومية في دبي تطبيق مبادرة “صيفنا مرن” لعام 2026، التي أطلقتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في إطار جهودها المستمرة لتهيئة بيئة عمل حكومية أكثر مرونة محورها الإنسان، وهدفها تعزيز جودة الحياة للموظفين الحكوميين وتأكيداً لنهج دبي في بناء بيئة عمل داعمة للإنتاجية والاستدامة والجاهزية للمستقبل. وتعكس المبادرة نهج دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في تطوير السياسات والبرامج التي تلبي احتياجات الموظفين وتعتمد على تجاربهم الفعلية، بما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والمسؤوليات الأُسريّة، مع المحافظة على استمرارية الأعمال وجودة الخدمات الحكومية. انطلقت مبادرة “صيفنا مرن” استجابةً لاحتياجات الموظفين الحكوميين خلال أشهر…